تحميل كتاب هل آنت سعيد في عملك pdf
الكاتب: محمد النغيمش
التقييم:3.50
تاريخ النشر: 2009
كتاب “هل أنت سعيد في عملك”؟
السعيد في عمله أكثر رضا عن حياته الشخصية
يمكنك قراءة هذا الكتاب، في الطائرة، أو المقهى، أو الشالية، أو المنزل بسهولة ويسر. حيث أنه عبارة عن مجموعة من الموضوعات القصيرة والمتنوعة في الإدارة وتطوير الذات. ويقدم إرشادات عامة لجميع الساعين للوصول إلى السعادة، تلك القيمة الإنسانية السامية المتمثلة في السعادة والنجاح في العمل من خلال تسليط الضوء على عدد من المهارات والموضوعات الإدارية والحياتية المرتبطة بذلك وعرض نماذج وأمثلة توضيحية. ويضم الكتاب بين دفتيه 42 موضوعا قصيرا يمتد الموضوع الواحد 2-4 صفحات تقريبا، ليسهل على القارئ تصفحه في أي مكان والاستفادة الكاملة من موضوع واحد متكامل مهما ضاق على القارئ الوقت. ويصنف هذا الكتاب ضمن كتب “الإدارة وتطوير الذات”.
وقال الكاتب إن الغالبية العظمى (65 في المائة) من السعداء في أعمالهم يكونون أكثر رضا عن حياتهم الشخصية، وذلك في كتابه الجديد الذي سيصدره يوم غد بعنوان “هل أنت سعيد في عملك؟”.
واستشهد بدراسة منظمة غالوب الأمريكية الشهيرة ودراسات أخرى حيث أشار إلى “أنه كلما ارتفع مستوى رضا الناس عن أعمالهم ارتفع معه مستوى رضاهم عن حياتهم”. وأضاف أنه عندما سُئل الموظفين “هل واجهتكم في أعمالكم الشهر الماضي أيام صعبة اضطرتكم إلى التصرف بصورة سلبية مع أسركم أو أصدقائكم؟ فكانت إجابة 18 في المئة من السعداء في أعمالهم بـ”لا” في حين أجاب أكثر من نصف “غير السعداء في أعمالهم” (51 في المئة) بـ”نعم” وعلق قائلا إن ذلك “مؤشر على أن هناك نسبة كبيرة من السعداء في أعمالهم لا ينقلون تعاستهم وشقاءهم إلى أسرهم وأصدقائهم، في حين يفعل ذلك من يشعرون بعد السعادة في العمل لسبب أو لآخر”.
وأوضح أن هناك سببان لعدم الشعور بالسعادة في العمل وهما إما النزاعات بين الموظفين، أو عدم حب العمل أصلا، مؤكدا أن محبة العمل تتولد حينما يطور الإنسان مهاراته ويتفوق على زملاءه. مؤكدا أن السعادة مطلب الجميع ولا يمكن أن يبلغها الإنسان إلا حينما يبدع في عمله ويتفوق فيه ويفجر إمكاناته الخلاقة فإذا حقق هذه المعادلة انعكس ذلك إيجابيا على نفسيته وحياته الخاصة”.
وذكر النغيمش أن كتابه الجديد “يرصد دلالات السعداء في أعمالهم، وعلامات ذلك في تصرفاتهم وسلوكهم وأدائهم، ويقدم إرشادات عامة لجميع الساعين للوصول إلى تلك القيمة الإنسانية السامية، من خلال تسليط الضوء -بشكل موسع- على عدد من المهارات والموضوعات الإدارية والحياتية المرتبطة بذلك، وعرض نماذج وأمثلة توضيحية” ويذكر أن الكتاب يستخدم أسلوبا مباشرا في الطرح ولغة مبسطة.
